Picaset: perheyrityksen uudistetulla brändillä sisäinen fokus

Perheyrityksen kasvun polku ja sen luotsaaminen ei ole aina helppo tehtävä. Muutoksen äärellä yrityksen historia, tämä päivä ja tahtotila tulevaisuuteen kohtaavat.

Tästä syystä painotalo Picasetin yrittäjät Erja Kiviranta ja Elena Nurmi päättivät tuoda strategisen brändityön avuksi niin yhtiön sisäisen suunnan kirkastukseen kuin hahmottaakseen askeleet tulevaisuuteen.

“Picasetin vanha tyyli tuntui vanhanaikaiselta, enkä pitänyt siitä enää. Johanna ja Ilona saivat hyvin kiinni meidän ajatuksista ja oli mahtavaa huomata, miten oma brändi alkoi muotoutumaan. Olen iloinen, että meillä on nyt oma brändi, joka tuntuu ja kuulosta omalta: juuri meidän näköiseltä.”

B2B-brändin kehitys
Brändiviestintä
Visuaalinen identiteetti
Monthly Insights-kasvuvalmennus

Brändityössä toimme yhteen yli 40-vuotiaan perheyrityksen tunnuspiirteisyyden ja erottautuvan palvelukokemuksen ympärille lähdettiin luomaan uutta raikasta näkökulmaa seuraavan sukupolven yrittäjille.

Picaset-brändin uudelleenkirjoitettu ydin, asiakaslupaus ja kilpailuedut, ovat auttaneet viestimään erottautuvuutta vahvasti kilpaillussa B2B-markkinassa. Raikas ja ajanhenkinen uusi visuaalinen identiteetti oli siivittämässä verkkosivu-uudistusta ja monikanavaista markkinointia, samalla kunnioittaen Picaset-brändin tunnettuutta.

Brändityötä seurannut, monivuotinen yhteistyö kasvuvalmennuksessa on tuonut Picasetin yrittäjien arkeen ja yhtiön kasvun tueksi kaivattua ulkopuolista näkökulmaa. Linssin alle ovat päässeet niin sisäiset prosessit, ajankäyttö kuin oman ajattelun kehittäminen. Omien resurssien mahdollistamalla tavalla, valmennuksen kautta, yrittäjä-kaksikko on saanut selkeämpää fokusta ja ryhdikkyyttä monikanavaisen markkinoinnin taklaamiseen. Uusien kanavien ja B2B-myynnin tapojen opettelu ovat mahdollistaneet Erjalle ja Elenalle mm. täysin uutta kyvykkyyttä taklata sosiaalisen myynnin vaatimuksia LinkedInissä.

Monthly Insights - kasvuvalmennus markkinoinnin arjen tukena

“Valmennus opetti meille enemmän kuin osasimme etukäteen ajatellakaan! Opimme tapaamisissa ennen kaikkea itsestämme ja toisistamme ja kuinka voimme tukea toinen toistemme vahvuuksia ja heikkouksia. Konkreettisia asioita oli esimerkiksi huomata mitkä asiat veivät turhaa työaikaa.”

Erja Kiviranta | Toimitusjohtaja Picaset Oy

Perinteikkäistä perheyrityksistä vaikuttavia tulevaisuuden brändejä

Tamsale

Perheyrityksen uudistuminen asiakaskeskeiseksi bränditaloksi

Kiilto

Kodinpuhdistus brändiuudistuksella uuteen aikaan

Niinivirta Forza

Näyttävä brändi sähköisen lähiliikenteen sanansaattajana

Kiinnostuitko tavastamme kehittää merkityksellisiä brändejä?